清华大学人力资源管理精品高级研修班(6天短班)

开班时间：2012年06月11-19日 费用：9800元/人（报名表及简章下载）

二十一世纪企业的竞争就是人力资源的竞争。作为现代企业的人力资源管理者，应从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从岗位分析到高品质人才选拔，从科学薪酬制度到员工的考核和激励，以最大限度地激发人才潜能，来创建可持续发展的优秀团队。清华大学结合西方管理模式及特色的中国管理方式，特举办“高级人力资源经理研修班”。由著名教授、著名人力资源专家共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才！

【培养目标】

• 全面掌握人力资源管理在不同阶段的战略管理特点；
• 全面掌握各种工作分析、职位设计、职位评估和薪酬福利系的原理、方法和技能；
• 全面掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案；
• 全面掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平；
• 全面掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。

【项目特色】

• 专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、HR实战模拟、终身教育机制
• 权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教
• 绝佳的交流平台——讲座沙龙、清华大学总裁联谊会、汇聚人脉尽享商机

【招生对象】企业领导人、人力资源总监、人力资源经理、机关单位人事主管等。
【教学管理】移动课堂，游学方式。案例教学，名师讲授、专家论坛、互动交流、实战分析。

【开课时间】2012年03月19-24日开课，集中授课六天。

【培养费用】学费RMB 9800元/人（费用均涵盖课程学习、教材、讲义、结业证书等各项费用。其它食、宿、行等费用另自行负担，可由学院统一协助组织安排）。

【证书授予】学完全部课程，经考核后可获得清华大学深圳研究生院颁发的“清华大学人力资源管理精品高级研修班”结业证书。

【联系咨询】

联系人：李老师 刘老师 吕老师
电话：010-57015185 13466618468
传真：010-57015186 400-690-6010
邮箱：liujingli818@163.com

【部分拟邀师资介绍】

• 邹广文 清华大学人文社会科学学院教授，博导
• 戴宛辛 清华大学新闻传播学院
• 郑晓明 清华大学人力资源与组织行为系副教授
• 徐沁 盛高咨询董事长
• 丘磐广东省社会科学院硕士研究生导师
• 白玲 北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划老师
• 张守春原朗讯集团人力资源总部薪资管理经理、通用、搜狐等国际知名企业人力资源经理
• 郑力子 中国人力资源Top100金牌培训师
• 韩智力中国劳动保障报社法律事务中心主任，并兼任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长
• 时 勘 中国科学院研究生院管理学院副院长，教授，博士生导师
• 程社明 明理企业管理咨询有限公司董事长
• 沈登学 成都信息工程学院管理学院
• 赵磊 高级培训师中国人力资源研究资深顾问
• 王 猛中国培训体系建设与流程管理第一人/原安利中国培训管理体系创始人
• 佟伟富中国职业经理人特约专家、中国培训学院副院长，清华大学总裁研修班特约讲师
• 张智勇 北京大学心理学系副教授，北京社会心理学会 理事 副秘书长
• 吕峰 北京大学光华管理学院校友联络中心主任

备注：因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。

清华大学人力资源总裁班学员合影

报名咨询:

电  话：010-57015185 010-57123858
免费电话：400-690-6010 （全国免费咨询热线）
传  真：010-57015186
手  机：15313115185 13466618468
联系人:刘老师 张老师 吕老师
邮  箱：liujingli818@163.com
MSN:liujingli818@hotmail.com QQ:191135232 1219023400

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